EMPLOYER BRANDING

Um herauszufinden, wo Sie als Arbeitgeber stehen und wer Sie als Arbeitgeber sind, schauen wir mit unserer externen Perspektive ganzheitlich auf ihr Unternehmen. Wir holen uns externe und interne quantitative und qualitative Daten ein.
Im nachfolgenden Punkt ist es wichtig diese Erkenntnisse zu verstehen und Handlungsfelder zu ermitteln. Aus diesen Handlungsfeldern werden konkrete Handlungsempfehlungen erarbeitet, welche in Konzepte gefasst werden. Im letzten Schritt werden die Maßnahmen angewendet und überwacht.

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